(4)各种事故征兆的识别 、发生紧急情况时的应急措施和撤退路线;

　(5)自救装备的使用和有关急救方面的知识;

　(6)有关主管部门规定的其他内容
。

　2.特种作业人员培训

　矿山企业的特种作业人员主要有瓦斯检查工
、爆破工、通风工 、信号工、拥罐工
、电工、金属焊接(切割)工 、矿井泵工
、瓦斯抽放工、主扇风机操作工 、主提升机操作工
、绞车操作工、输送机操作工 、尾矿工
、安全检查工和矿内机动车司机等。《矿山安全法》第二十六条第二款规定：?矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训
，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业 。?

　3.矿长培训

　《矿山安全法》要求矿长必须经过考核 ，具备安全专业知识
，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力
。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。对矿长安全资格的考核，应当包括下列内容：

　(1)《矿山安全法》和有关法律、法规及矿山安全规程;

　(2)矿山安全知识;

　(3)安全生产管理能力;

　(4)矿山事故处理能力;

　(5)安全生产业绩 。

　(四)未成年人和女工的保护

　《矿山安全法》第二十九条规定：?矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动
。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护 ，不得分配女职工从事矿山井下劳动。?

　(五)矿山事故防范和救护

　《矿山安全法》第三十条规定：?矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实?第三十一条规定：?矿山企业应当配备专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织
，配备必要的装备 、器材和药物 。?

　1996年10月30日国务院颁布的《矿山安全法实施条例》规定，矿山事故发生后 ，事故现场有关人员应当立即报告矿长或者有关主管人员;矿长或者有关主管人员接到