政建设制度，软环境建设评优制度;小到上下班纪律
、机关作风建设、年度考核等制度
，都应不断建立，不断完善
。因为这样的“家风” 、“家规 ” ，直接关系到这个单位
、这个部门党风行风的好坏
，关系到党的事业及其部门和单位工作的兴衰。

我们家好的家风、家规，将继续保持下去 ，它虽然没有写在纸上
，也没有贴在墙上，但每时每刻都会在我们夫妻及家人的心里出现 。我决心做到天天常思己过 、日日警钟长鸣 ，争做一个家规好
、家风正、受党和人民信赖的民政干部
。

家训家风家教心得体会篇三

2016年以来
，余姚市纪委把《准则》规定的“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风
”作为机关党员率先垂范的具体行动 ，积极开展“立家规 、正家风
，建设清廉余姚”活动，努力营造全市广大机关党员带头践行好家规 ，家庭
、学校积极倡导培育好家风，全社会共同传承弘扬“德治礼序、风清气正 ”的社会新风尚
，让传统家规照进现实。

家规教育突出干部“少数
”关键 。将家规教育作为《条例》《准则》的学习计划 、干部教育培训课程
、党员组织生活日以及机关文化建设的重要内容，积极引导党员干部正确认识“家与国”、“规矩与纪律 ”之间有机统一 、继承发展的关系
。提炼新时期余姚机关党员遵纪守廉“三字经
” ，引导广大机关党员学习借鉴中国传统家规中倡导的“孝悌忠信礼义廉耻”思想道德观
，切实践行“廉洁从政、廉洁用权
、廉洁修身、廉洁齐家 ”的行为准则。在机关党员中开展寻找优秀家规 、祖训
、族箴等活动，要求机关党员特别是领导干部要给家庭成员立规矩 ，鼓励每个机关党员亲自写立一个家训
，作为理家治家的准则 。将家